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      用人机制

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      2018年春后岗位招聘需求

      人数

      学历要求

      年龄

      性别

      待遇

             

      常务副总

      1

      本科及以上(机械制造专业毕业优先)

      40-50

      税后年薪25-30

      1.5年以上汽配企业工作经验,有大型外企或民企高管就职经历;
        2.熟悉汽车零部件加工工艺,精通生产与质量管理以及
      TS16949管理体系的运作流程和应用等;                            

      3.对公司运作与各职能部门管理精通,能协助总经理制订、推行及优化企业内控制度流程等;
        4.熟悉企业KIP考核推行及标准制订实施;
        5.具有良好的职业道德,并沟通、组织、指挥和协调能力强;并具高效的执行魄力。                                                 6.有一定英语听读写水平尤佳。

      人力资源总监

      1

      本科

      30-45

      不限

      面谈

      1、35-48岁,大专以上,工商管理专业

      2、对人力资源各大模块有实操工作经验

      3、善长人员招聘、培训、绩效管理

      4、有大型个业同等岗位工作经验

      5、具有较强的管理与沟通能力、执行力

      技术项目经理/   项目主管

      各5名

      本科(机械设计与制造专业)

      30-45

      税后年薪约12-15

      1.从事项目管理工作5年以上,熟悉项目管理技巧与知识、尤其过程跟踪;                                               2.了解一般性机械结构设计原则,对汽车零部件及加工工艺(机加、冷镦、冷挤压、磨床、滚丝、热处理)熟悉;
        3.熟悉技术管理与设计控制、懂得TS16949管理体系的运作流程和应用;                                               4.具工作执行魄力,较强的工作责任心和工作抗压性;沟通协调能力好,能带团队。

       

       

      人数

      学历要求

      年龄

      性别

      待遇

             

      质量部长/质量经理

      各5名

      大专及以上(机械制造专业优先)

      30-45

      税后年薪约12-15

      1.有5年以上汽配行业同等工作经验,熟悉汽车零配件行业体系标准及客户审核经验;
        2.精通汽配行业产品机加工工艺流程等;    
        3.具工作执行魄力,较强的工作责任心和工作抗压性,沟通协调能力好;

      4.能对质量团队进行KIP考核评估及管理。

      技术工程师/

       

      10

      本科

      25-40

      税后年薪约6-10

      1.从事汽配行业工作2年以上,有同类岗位工作经验;

      2.熟悉汽配行业产品机加工工艺流程等、能使用2D/3D设计软件,能提交PPAP资料;

      3.有英语读写水平更佳。

      4.应届机械设计或机电一体化本科毕业生亦可。

       

      质量工程师

       

      10

      大专及以上

      28-40

      税后年薪约6-10

      1.三年以上汽摩配制造业质量管理岗位工作经验,良好的沟通协调能力;
        2.精通TS16949体系,能独立运用质量5大工具、8D报告编写等;
        3.熟悉机加、冷镦、磨床、滚丝、冷挤压、冲压、热处理工艺。

      4.应届车辆工程或机械类工科本科毕业生亦可。

       

      应届毕业生

      20

      本科学历

      应届毕业生

      税后年薪约5-6

      机械制造或机电一体化专业,英语听说写流利优先录用。

      采购员

      1

      本科学历

      22-40

      不限

      面谈

      从事同岗位工作经验两年以上。

      销售专员

      1

      本科学历

      22-40

      不限

      面谈

      从事同岗位工作经验2年以上,英语四级及以上.

       

       

       

      人数

      学历要求

      年龄

      性别

      待遇

             

      仓管员

      1

      高中以上

      20-50

      不限

      面谈

      1.同岗位一年以上即可

      2.熟悉仓库管理流程

      3.性格外向容易沟通,做事认真仔细

      精测员

      1

      高中以上

      20-50

      不限

      面谈

      1.识图能力强,会电脑,有检验工作经验也可,(有同岗位工作经验优先)

      三坐标

      1

      高中以上

      20-50

      不限

      面谈

      1.识图能力强,会电脑,有检验工作经验也可,(有同岗位工作经验优先)

      专检员

      1

      高中以上

      20-50

      不限

      面谈

      1、一年以上过程检验经验,能熟练使用游标卡尺,千分尺,气动量仪等量检具;

      2、能看懂工序作业指导书和机械图纸规范(尺寸及形位公差);

      3、能吃苦耐劳,适应加班 ,品行良好。

      巡检员

      1

      高中以上

      20-50

      不限

      面谈

      1、一年以上过程检验经验,能熟练使用游标卡尺,千分尺,气动量仪等量检具;

      2、能看懂工序作业指导书和机械图纸规范(尺寸及形位公差);

      3、能吃苦耐劳,适应加班 ,品行良好。

      车间学徒工

      10

      高中以上

      20-50

      不限

      面谈

      1、能吃苦耐劳,适应加班 ,品行良好,学习能力强。

       

      人数

      学历要求

      年龄

      性别

      待遇

             

      数控操作工

      6

      初中以上

      20-50

      计件

      1.从事同岗位3年以上经验。

      冷镦操作工

      5

      初中以上

      20-50

      计件

      1.从事同岗位3年以上经验。

      冷挤压操作工

      5

      初中以上

      20-50

      计件

      1.从事同岗位3年以上经验。

       

       

       

       

       

       

       

      招聘咨询: 0576-87283930人事部

      HR邮箱:hfhr@www.yufenmo.com(建议先投简历,再预约面试)

       

       

       

       

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